consejeria de sanidad

yo tengo este tema bastante mas amplio; lo que habeis puesto esta mumumu resumido: os lo paso:


ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD



Una vez determinado el número, la denominación y las competencias de las Consejerías por el Presidente de la Junta de Castilla y León mediante el Decreto 2/2007, de 2 de julio, procede el dictado del presente, por el que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.2 de la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, se establece la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad.

En dicha estructura, destaca como novedad más sobresaliente la modificación de la hasta ahora Dirección General de Salud Pública y Consumo, que pasa a denominarse Dirección General de Salud Pública e Investigación, Desarrollo e Innovación, con el fin de impulsar y potenciar la investigación en ciencias de la salud en esta Comunidad Autónoma, todo lo cual redundará en última instancia en la mejora de la calidad sanitaria y asistencial de la que se van a beneficiar todos los ciudadanos.

En su virtud, la Junta de Castilla y León, a propuesta de la Consejera de Administración Autonómica e iniciativa del Consejero de Sanidad y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión de 19 de julio de 2007



DISPONE



Art. 1.– Competencias. Compete a la Consejería de Sanidad, bajo la superior dirección del Consejero, dirigir, promover y ejecutar la política sanitaria, así como el ejercicio de las funciones de coordinación e inspección en la materia, y cuantas otras pudieran corresponderle en el marco de la Constitución y del Estatuto de Autonomía.



Art. 2.– Órganos directivos centrales.



1.- La Consejería de Sanidad se estructura en los siguientes órganos directivos centrales:

– Secretaría General.

– Dirección General de Salud Pública e Investigación, Desarrollo e

Innovación.

– Dirección General de Planificación, Calidad, Ordenación y

Formación.

– Agencia de Protección de la Salud y Seguridad Alimentaria.



2.- Está adscrito a la Consejería de Sanidad el organismo autónomo Gerencia Regional de Salud de Castilla y León para el desarrollo de las funciones que tiene encomendadas en materia de asistencia sanitaria.



Art. 3.– Consejo de Dirección. Presidido por el titular de la Consejería, existe un Consejo de Dirección con carácter deliberante y de coordinación del que serán miembros el Secretario General y los Directores Generales de la Consejería, así como el Director Gerente y los Directores Generales de la Gerencia Regional de Salud. Podrá asistir a las reuniones del Consejo de Dirección cualquier otra persona siempre que el Consejero lo estime necesario.















Art. 4.– Secretaría General.



1.- Corresponden al titular de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad las siguientes funciones:



a) Ostentar la representación de la Consejería por orden del Consejero.



b) Coordinar, bajo la dirección del Consejero, los programas de las Direcciones Generales y de las entidades vinculadas o dependientes.



c) Prestar asistencia técnica y administrativa al Consejero en cuantos asuntos éste considere conveniente.



d) Actuar como órgano de comunicación con las demás Consejerías.



e) Dirigir y gestionar los servicios comunes del departamento, los órganos y unidades administrativas que se encuentren bajo su dependencia.



f) Elaborar el anteproyecto del presupuesto correspondiente a la Consejería y desarrollar el control presupuestario.



g) Informar y tramitar los anteproyectos de Ley y los proyectos de disposiciones administrativas de carácter general de la Consejería.



h) Informar los proyectos de disposiciones administrativas de carácter general de otras Consejerías y anteproyectos de Ley.



i) Gestionar los medios materiales adscritos al funcionamiento de la Consejería.



j) Desempeñar la jefatura superior de todo el personal de la Consejería y resolver cuantos asuntos se refieran al mismo, salvo los atribuidos expresamente a otros órganos de la Consejería.



k) Ejercer el control de eficacia y la inspección de la Consejería, sin perjuicio de las funciones que en este ámbito corresponda a la Consejería de Administración Autonómica.



l) Proponer al Consejero la resolución que estime procedente en los asuntos de su competencia cuya tramitación le está encomendada.



m) Resolver los asuntos de la Consejería que le correspondan.



n) Resolver las reclamaciones previas a la vía judicial laboral en materia de personal.



ñ) La administración de los créditos y la tramitación de las propuestas de pago que correspondan a la Consejería.



o) La tramitación de los expedientes de contratación en materias propias de la Consejería.



p) La coordinación e impulso de las publicaciones técnicas de la Consejería.



q) Las demás competencias que se desconcentren o deleguen en él.



r) Ejercer aquellas otras que le atribuyan las disposiciones orgánicas y demás normativa en vigor.



2.- Asimismo, le corresponden al titular de la Secretaría General las siguientes funciones:



a) La difusión de la política sanitaria desarrollada por la Consejería y el estímulo a la participación y colaboración de la sociedad en las mismas.



b) Las derivadas de la adscripción a la Consejería de la Gerencia Regional de Salud.



c) La gestión de los recursos informáticos de la Consejería.



Art. 5.– Dirección General de Salud Pública e Investigación, Desarrollo e Innovación.



1.- El titular de la Dirección General de Salud Pública e Investigación, Desarrollo e Innovación tiene las atribuciones previstas en la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en materia de salud pública.



2.- A tales efectos, ejercerá las siguientes funciones:



a) La propuesta, en su dimensión de salud pública, del anteproyecto de Plan de Salud de Castilla y León, así como la programación, ejecución, control y evaluación de dicha dimensión del Plan de Salud.



b) La realización sistemática de acciones para la educación sanitaria de la población, la promoción de hábitos saludables y la prevención de la enfermedad.



c) El ejercicio, dentro de las previsiones legales, de las funciones de autoridad sanitaria en materia de salud pública, incluidos los regímenes de autorización sanitaria, las actuaciones de inspección, el establecimiento de limitaciones y medidas preventivas a las actividades públicas y privadas y el ejercicio de las competencias sancionadoras y de intervención pública para la protección de la salud, sin perjuicio de funciones atribuidas a otros órganos o entes.



d) El control sanitario de los centros, actividades y prácticas sanitarias, el control de las especialidades farmacéuticas, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros entes u órganos.



e) El control de los productos sanitarios, cosméticos y plantas medicinales.



f) La dirección, ordenación y gestión de los Servicios Oficiales de Salud Pública en el ámbito de sus competencias.











g) El establecimiento y desarrollo de los registros, sistemas de información y sistemas de vigilancia epidemiológica necesarios para el conocimiento de los determinantes de salud y de las enfermedades así como la elaboración de las estadísticas en materia de salud pública.



h) El impulso, promoción y fomento de la investigación sanitaria en Castilla y León.



i) La coordinación de las iniciativas de colaboración públicas o privadas en materia de investigación en ciencias de la salud.



j) La coordinación, el seguimiento, control y evaluación de las políticas y programas de investigación, desarrollo e innovación desarrollados en la Comunidad de Castilla y León.



k) La coordinación, en materia de investigación sanitaria, de las relaciones con las universidades públicas y privadas así como demás entes y organismos de investigación.



l) Cualquier otra que le sea legalmente atribuida, desconcentrada o delegada.



Art. 6.– Dirección General de Planificación, Calidad, Ordenación y Formación.



1.- El titular de la Dirección General de Planificación, Calidad, Ordenación y Formación tiene las atribuciones previstas en la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en materia de calidad, formación, planificación y ordenación sanitaria, sin perjuicio de las competencias de la Consejería de Administración Autonómica.



2.- A tal efecto, ejercerá las siguientes funciones:



a) La elaboración del anteproyecto de Plan de Salud de Castilla y León, teniendo en cuenta las propuestas efectuadas por la Dirección General de Salud Pública e Investigación, Desarrollo e Innovación y la Gerencia Regional de Salud, así como el control y evaluación generales del Plan de Salud.



b) La elaboración del anteproyecto del Mapa Sanitario de Castilla y León y del sistema regional de servicios de referencia, teniendo en cuenta las propuestas efectuadas por la Dirección General de Salud Pública e Investigación, Desarrollo e Innovación y la Gerencia Regional de Salud.



c) La colaboración con la Consejería competente en materia de acción social en la elaboración del anteproyecto del Plan Sociosanitario de Castilla y León, así como su control y evaluación y el impulso de mecanismos dirigidos a una integración funcional entre el Sistema de Salud y el Sistema de Acción Social de Castilla y León.

d) El seguimiento, evaluación e intervención en relación con la calidad asistencial y la satisfacción de los derechos de los ciudadanos ante el Sistema de Salud de Castilla y León, incluida la supervisión de los procedimientos de reclamación y sugerencias en tal ámbito, sin perjuicio de las funciones atribuidas a la Dirección General de Salud Pública e Investigación, Desarrollo e Innovación y a la Gerencia Regional de Salud y de la responsabilidad disciplinaria que en su caso proceda.



e) El fomento del desarrollo de la política de calidad y excelencia en el conjunto del Sistema Sanitario de Castilla y León.



f) El impulso de programas de mejora continua e innovación de la calidad asistencial que sirvan de base para la acreditación del sistema sanitario, a cuyo efecto apoyará y promocionará las mejores prácticas en el ámbito de la atención sociosanitaria, así como la difusión de aquellas existentes en otros sistemas.



g) La propuesta, supervisión y control de los sistemas de evaluación de la calidad de la atención.



h) La evaluación de la calidad en la prestación de los servicios sociosanitarios, así como de la eficacia y eficiencia en la asignación, utilización y gestión de sus recursos.



i) La elaboración, recopilación y difusión de informes de evaluación de tecnologías sanitarias, tanto desde el punto de vista tecnológico como de salud, en colaboración con la Gerencia Regional de Salud.



j) El seguimiento y asesoramiento en relación con las titulaciones de las profesiones sanitarias.



k) La definición de los sistemas de información necesarios para la planificación, gestión y evaluación de los dispositivos asistenciales y servicios sanitarios, en colaboración con los demás órganos de la Consejería de Sanidad y de la Gerencia Regional de Salud.



l) La elaboración de estadísticas en el ámbito de sus competencias, la coordinación de las demás estadísticas en materia sanitaria, incluido el seguimiento de las mismas, así como la evaluación de las políticas sanitarias desarrolladas por la Consejería y los entes adscritos a la misma, en colaboración con los mismos y sin perjuicio de las competencias de estos últimos.



m)El análisis y estudio de las necesidades en salud y asistencia sanitaria en la Comunidad de Castilla y León, en colaboración con el resto de órganos y entidades de las Administraciones Públicas.



n) El diseño y gestión del Sistema Integrado de Información Sanitaria, mediante la especificación de los contenidos y los sistemas de información que integran el mismo.



ñ) La gestión del Portal de Salud, mediante la especificación de los contenidos y control de la vigencia de las informaciones radicadas.



o) La acreditación de actividades y programas de actuación en materia de formación continuada.



p) La planificación, coordinación y gestión de los programas de formación a desarrollar en el Sistema de Salud de Castilla y León, en colaboración con el resto de órganos de las Administraciones Públicas, entes o instituciones públicas o privadas y en particular, con el Instituto de Estudios de Ciencias de la Salud, que, de conformidad con lo previsto en el artículo 26.4 de la Ley 1/1993, de 6 de abril, de Ordenación del Sistema Sanitario, también le corresponde atender las necesidades de investigación, capacitación y formación del personal sanitario de la Región.



q) Cualquier otra que le sea legalmente atribuida, desconcentrada o delegada.



Art. 7.– Agencia de Protección de la Salud y Seguridad Alimentaria.



1.- El titular de la Agencia de Protección de la Salud y Seguridad Alimentaria, con rango de Dirección General, tiene las atribuciones previstas en la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de Castilla y León, en materia de prevención, vigilancia y control de los riesgos para la salud relacionados con el consumo de alimentos y con la alteración del medio en el que se desenvuelve la vida, así como la colaboración con otras administraciones en alertas alimentarias.



2.- A tal efecto, ejercerá las siguientes funciones:



a) El control sanitario de los riesgos para la salud derivados de la contaminación del medio en el que se desenvuelve la vida, así como de los alimentos y productos alimenticios.



b) El ejercicio de las funciones de la autoridad sanitaria en el ámbito de sus competencias, la dirección y coordinación de las actividades de inspección ambiental y de productos alimenticios, industrias y servicios alimentarios, y el ejercicio de la potestad sancionadora en esta misma materia, de conformidad con lo establecido reglamentariamente.



c) La coordinación de las unidades orgánicas que practican las pruebas analíticas que, con significado sanitario, así como de contaminantes y nutrientes, se realicen sobre alimentos, bebidas, aguas de consumo y productos con ellos relacionados.



d) Cualquier otra que le sea legalmente atribuida, desconcentrada o delegada.



Disposición Derogatoria única.– Derogación normativa. Queda derogado el Decreto 77/2003, de 17 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en este decreto.



Disposición final primera.– Habilitación normativa. Se faculta al Consejero de Sanidad para dictar, en los términos establecidos en el artículo 45.3 de la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, las normas de desarrollo y ejecución del presente decreto.

Disposición final segunda.– Habilitación presupuestaria. Se autoriza a la Consejera de Hacienda para efectuar o, en su caso, proponer a la Junta de Castilla y León las transferencias o habilitaciones de créditos necesarios a fin de dar cumplimiento a lo previsto en el presente decreto.



Disposición final tercera.– Entrada en vigor. El presente decreto entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».



























































































DECRETO 81/2007, DE 19 DE JULIO, POR EL QUE SE MODIFICA EL DECRETO 287/2001, DE 13 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN.



La Ley 1/1993, de 6 de abril, de Ordenación del Sistema Sanitario creó la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León para la ejecución de las competencias de administración y gestión de los servicios, prestaciones y programas sanitarios que le encomendase la Administración de la Comunidad Autónoma.

En su artículo 56.1.i), se dispone que corresponde a la Junta de Castilla y León, a propuesta del Consejero de Sanidad, la aprobación de la estructura orgánica de la Gerencia Regional de Salud. Como consecuencia de esta previsión, por Decreto 287/2001, de 13 de diciembre se aprobó el Reglamento General de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, como paso previo al traspaso a esta Región de las funciones y servicios en materia de asistencia sanitaria del INSALUD, que se materializó el 1 de enero de 2002. Finalmente, por Ley 9/2004, de 28 de diciembre, de Medidas Económicas, Fiscales y Administrativas, que modificó la Ley 1/1993, de 6 de abril, se creó la figura del Presidente de la Gerencia Regional de Salud, atribuyéndole a ésta, entre otras funciones, la representación del organismo autónomo así como el impulso de las actuaciones a desarrollar por el citado ente.

Transcurridos cinco años desde la asunción por parte de la Comunidad de Castilla y León de dichas funciones y servicios, la experiencia adquirida en este tiempo demanda la necesidad de efectuar una nueva redistribución de las funciones que han venido ejerciendo los órganos directivos de la Gerencia Regional de Salud, todo lo cual contribuirá a una mejor gestión y coordinación de los recursos y servicios asistenciales de Castilla y León, y en última instancia, redundará en beneficio de la salud de los ciudadanos de esta Región.

En su virtud, la Junta de Castilla y León, a propuesta del Consejero de Sanidad y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión de 19 de julio de 2007



DISPONE



Artículo único.– Modificación del Decreto 287/2001, de 13 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.



1.- Se modifican las letras k) y l) y se añade la letra m), todas ellas del apartado 2 del artículo 15, con el siguiente contenido:



k) La gestión del patrimonio, de las obras y de los servicios técnicos de mantenimiento, así como la tramitación de los expedientes de contratación en materias propias de la Gerencia.



l) La provisión y determinación de las características técnicas de los equipamientos y recursos informáticos y electrónicos necesarios para el funcionamiento de los centros integrados en la Gerencia Regional de Salud.



m) Cualesquiera otras que le sean normativamente atribuidas o que se le encomienden por los órganos competentes de la Administración de la Comunidad Autónoma.»

2.- Se modifican las letras d) y m) del apartado 2 del artículo 17, con el siguiente contenido:



d) El diseño, implantación y gestión de los sistemas de información de la Gerencia Regional de Salud, en el marco de la coordinación realizada por la Dirección General de Planificación, Calidad, Ordenación y Formación de la Consejería de Sanidad, la gestión de equipamientos y recursos informáticos y el impulso de la utilización de las nuevas tecnologías en el ámbito competencial de la Gerencia Regional de Salud.



m) La propuesta de las necesidades de equipamiento y recursos informáticos de los centros de la Gerencia Regional de Salud así como el estudio de las características o prescripciones técnicas a proponer a la Dirección General de Administración e Infraestructuras.



Disposición Derogatoria:



Única.– Derogación normativa. Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en este decreto.



Disposiciones Finales:



Primera.– Habilitación normativa. Se autoriza al titular de la Consejería de Sanidad para dictar las normas de desarrollo y ejecución del presente decreto.



Segunda.– Entrada en vigor. El presente decreto entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».





















































ORDEN DE 27 DE DICIEMBRE DE 2001, DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y BIENESTAR SOCIAL, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LOS SERVICIOS CENTRALES DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD.



El Decreto 287/2001, de 13 de diciembre, aprueba el Reglamento General de la Gerencia Regional de Salud, profundizando en el marco previsto por la Ley 1/1993, de 6 de abril , de Ordenación del Sistema Sanitario de Castilla y León, y sentando con ello las bases para el pleno desarrollo de la Gerencia como ente de la Administración Institucional de la Comunidad.

El mencionado Decreto regula en su Título III la estructura orgánica básica de la Gerencia Regional de Salud, y determina, en su disposición final primera , la facultad del Consejero de Sanidad y Bienestar Social para dictar las pertinentes normas de desarrollo.

En su virtud, oídas las Consejerías de Presidencia y Administración Territorial y de Economía y Hacienda, y previa deliberación de la Junta de Castilla y León, en su reunión celebrada el día 27 de diciembre de 2001,



DISPONGO:



Art. 1.



1.– Corresponden a la Dirección General de Administración e Infraestructuras las funciones previstas en el artículo 15 del Reglamento General de la Gerencia Regional de Salud.



2.– La Dirección General de Administración e Infraestructuras queda

estructurada en:



- Dirección Técnica General, con las siguientes unidades orgánicas

– Servicio de Administración Económica.

– Servicio de Tesorería.

– Servicio de Asuntos Generales.

– Gabinete Jurídico.

– Intervención Delegada.

– Servicio de Normativa y Procedimiento.

– Servicio de Infraestructura y Patrimonio.

– Servicio de Contratación.

– Central de Compras.



3.– Directamente dependiente del Director General existirá una Secretaría .



Art. 2.– La Dirección Técnica General ejercerá las funciones atribuidas a la Dirección General de Administración e Infraestructuras en el ámbito de la asistencia técnica, jurídica y administrativa, gestión económica y presupuestaria, programación y gestión de inversiones y compra de suministros y servicios , bajo la supervisión del Director General, correspondiéndole la gestión ordinaria de los asuntos de su competencia y la coordinación, a tales efectos, de los servicios bajo su dependencia.













Art. 3.– El Servicio de Administración Económica ejercerá las siguientes funciones:



a) La elaboración del anteproyecto de presupuesto de la Gerencia Regional de Salud y el seguimiento de su ejecución, así como la tramitación, en su caso, de las modificaciones presupuestarias precisas.



b) La propuesta de asignación presupuestaria por centro de gestión, y la valoración económica de las nuevas acciones y nuevos programas asistenciales.



c) El análisis de la evolución del gasto de cada centro de gestión, y la valoración e informe de las propuestas de modificación de créditos de dichos centros.



d) La tramitación de los expedientes de gasto que le correspondan, introduciendo y generando cuantos datos y documentos contables sean necesarios, y la tramitación de las propuestas de pago derivadas de los expedientes de gasto que tenga asignados.



e) La tramitación de los anticipos de caja fija y de los pagos a justificar que le correspondan.



f) El diseño, explotación y análisis de los datos de costes por unidad clínico- asistencial y epígrafes presupuestarios y su pertinente agregación, en colaboración con otras unidades orgánicas.



g) El análisis comparativo de costes en función de variables estructurales, y otros análisis estructurales que se le encomienden, en coordinación con las unidades orgánicas en cada caso competentes.



h) Cualquier otra función que le fuese encomendada o le viniese atribuida por vía normativa.



Art. 4.– El Servicio de Tesorería, en desarrollo de las funciones previstas en los artículos 26 a 28 del Reglamento General de la Gerencia Regional de Salud, ejercerá las siguientes funciones:



a) Como Ordenador de Pagos delegado:



a.1 )Disponer los pagos por obligaciones derivadas de la ejecución del presupuesto de la Gerencia, por operaciones del Tesoro y por devolución de ingresos indebidos, previo examen de los documentos correspondientes, el cual habrá de limitarse a verificar :



– La correcta expedición de las Órdenes de Pago en lo que se refiere a requisitos formales.

– La documentación que reglamentariamente haya de acompañar a las Órdenes de Pago para permitir su materialización.

– Errores en las operaciones matemáticas si se hubiesen producido, o cualquier anomalía de carácter formal que impidiera la ordenación del pago, informando del error o anomalía producidos al órgano gestor que propone el pago para la subsanación.





a.2) Practicar las retenciones o descuentos por mandamientos de em- bargo, compensación de deudas, renuncias al cobro, cesiones de dere- chos de cobro, fraccionamientos u otras operaciones de acuerdo con la normativa vigente.



a.3) Determinar el orden en que deban ejecutarse los pagos y efectuar su seguimiento una vez materializados, comprobando el cumplimiento de los plazos establecidos para su tramitación.



a.4) La tramitación de los expedientes de reintegro en los términos esta- blecidos en la normativa vigente.



a.5) La recepción, tramitación y ejecución de las órdenes de retención o embargo dictadas por órganos judiciales o administrativos sobre can- tidades acreditadas a terceros.



a.6) Ejecutar las previsiones que establece la normativa reguladora del Registro de Documentos a Pagar.



a.7) El seguimiento y control de la adecuación de los saldos y de la utili- zación de las cuentas de anticipos de caja fija, así como el reintegro, en su caso, de los fondos a justificar.



b) Como responsable de Caja:



b.1) El registro de las operaciones de caja en su doble vertiente de in- gresos y pagos, tanto por operaciones presupuestarias como extrapresu- puestarias.



b.2) La realización material de los pagos y envío de los avisos de transfe rencia a los beneficiarios cuando sea éste el procedimiento utilizado.



b.3) La distribución en el tiempo y en el territorio de las disponibilidades dinerarias para la puntual satisfacción de las obligaciones de la Gerencia, conforme a las instrucciones que al respecto imparta la Tesorería Gene- ral.



b.4) El mantenimiento y depuración del Registro de Terceros de la Ge- rencia, conforme a las instrucciones que al respecto imparta la Tesorería General.



b.5) El cumplimiento de las obligaciones fiscales derivadas de las opera- ciones de caja.



b.6) La recepción de los ingresos y el registro de las operaciones que se produzcan en las cuentas bancarias de la Gerencia informando a la Inter- vención Delegada de los ingresos recibidos para que ésta proceda a su intervención material y a su correcta aplicación.

b.7) La tramitación de la apertura, cancelación y control de las cuentas bancarias en entidades financieras, en los términos previstos en el art. 162.2 de la Ley de la Hacienda de la Comunidad de Castilla y León así como la colocación y movimiento de fondos en las mismas.



b. El seguimiento de la adecuada rentabilidad de las cuentas corrien- tes abiertas en las entidades financieras a nombre de la Gerencia en coordinación con la Tesorería General de la Junta de Castilla y León.



b.9) La preparación de las actas de arqueo de la Gerencia, tanto ordina- rias como extraordinarias.



b.10) La elaboración periódica de un presupuesto monetario que evalúe el vencimiento de las obligaciones y derechos de la Gerencia, de acuerdo con la información que al efecto le faciliten los diferentes órganos de gestión económica y financiera de la misma.



b.11) La preparación de la información solicitada por el Tribunal de cuentas en el ejercicio de su actividad fiscalizadora, a la Gerencia, res- pecto de las materias propias de la Tesorería.



b.12) La expedición de certificaciones relativas a los datos deducidos de los registros a su cargo.



b.13) El archivo de todos los documentos justificativos de las operario- nes de caja.



c) Como responsable de la Recaudación:



c.1) La recaudación en período voluntario de los ingresos de derecho pú- blico de acuerdo con lo establecido en la normativa reguladora

de la actividad recaudatoria de la Comunidad.



c.2) La resolución de los expedientes de aplazamiento y fraccionamiento

de pago de deudas en período voluntario.



c.3) La compensación de las deudas a favor de la Gerencia que se en- cuentren en período voluntario de recaudación, con los créditos reconoci-

dos por la misma a favor del deudor.



c.4) Resolver las solicitudes de suspensión de los actos impugnados en vía económico-administrativa durante el período voluntario de recauda- ción, previa la presentación de la garantía correspondiente del importe de la deuda y de los intereses de demora.



c.5) La elaboración de las relaciones de liquidaciones vencidas, a través de los datos facilitados por la contabilidad de la Intervención Delegada de la Gerencia, correspondientes a los impagos que puedan producirse en la gestión de ingresos y su remisión al Servicio Central de Recauda- ción de la Tesorería General de la Junta de Castilla y León, para su ges- tión en vía ejecutiva.





c.6) La comunicación inmediata al Servicio Central de Recaudación de los ingresos, anulaciones y otras incidencias producidas en la Gerencia en torno a las liquidaciones a que se refiere el apartado anterior.



c.7) El control de las datas y la recepción de los ingresos procedentes de las deudas gestionadas en vía de apremio.



c. La instrucción del expediente anual sobre prescripción de deudas para su aprobación, si procede, por el órgano competente.



c.9) El seguimiento y análisis estadístico de los resultados de la gestión recaudatoria respecto a los ingresos de la Gerencia, a través de la infor- mación procedente de los centros gestores.



c.10) Elaborar la Cuenta de Recaudación de las deudas gestionadas en período voluntario mediante la consolidación de los datos remitidos por las unidades gestoras correspondientes y de las deudas gestionadas en período ejecutivo con los datos facilitados por el Servicio Central de Re- caudación.



d) Cualquier otra función que le fuese encomendada o le viniera atribuida por vía normativa.



Art. 5.– El Servicio de Asuntos Generales ejercerá las siguientes funciones:



a) La organización y coordinación de los servicios de carácter general, de régimen interior y demás necesarios para el funcionamiento de los Servicios Centrales de la Gerencia Regional de Salud.



b) La organización, dirección y control del Registro General de documentos, así como el Archivo General de la Gerencia.



c) La gestión y control internos de la publicación en Diarios Oficiales de las disposiciones, resoluciones y actos de la Gerencia.



d) El control del horario y de la jornada de trabajo, así como la tramitación de vacaciones, permisos y licencias del personal que desarrolla su actividad en los Servicios Centrales de la Gerencia.



e) Cualquier otra función que le fuese encomendada o le viniese atribuida por vía normativa.



Art. 6.– El Gabinete Jurídico de la Gerencia, con rango de Servicio, asumirá las funciones, en el ámbito competencial propio de la Gerencia Regional de Salud, previstas en el artículo 25 del Reglamento General de la Gerencia, y cuantas otras pudieran derivarse de la aplicación de las normas reguladoras de los Servicios Jurídicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.



Art. 7.– La Intervención Delegada, con rango de Servicio, ejercerá las mismas competencias, en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud, que para las Intervenciones Delegadas en las Consejerías se recogen en el artículo 5.º del Decreto 208/1993, además de las que le atribuya la Intervención General .



Art. 8.– El Servicio de Normativa y Procedimiento ejercerá las siguientes funciones:



a) El estudio jurídico previo a la elaboración de disposiciones administrativas

generales y anteproyectos de Ley que correspondan a la Gerencia Regional de Salud.



b) En colaboración con el centro o unidad que corresponda por razón de la materia, la redacción de los borradores y los anteproyectos de Ley y demás disposiciones generales.



c) La elaboración de las propuestas de resolución de recursos y de reclamaciones que no estén atribuidas a otras unidades orgánicas.



d) La redacción, en colaboración con el órgano que corresponda por razón de la materia, de las resoluciones administrativas, circulares e instrucciones de la Gerencia, así como la difusión y depósito de las mismas.



e) La recopilación de disposiciones normativas, resoluciones, instrucciones, circulares y demás órdenes de servicio en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud, sin perjuicio de las facultades que el Decreto 17/1996,de 1 de febrero en su artículo 3.3.h) atribuye a las Asesorías Jurídicas, así como la elaboración y difusión de índices informativos de las disposiciones vigentes relacionadas con las funciones de la Gerencia.



f) La elaboración de estudios e informes sobre procedimiento administrativo y el seguimiento de los procedimientos que se tramiten por las distintas unidades orgánicas de la Gerencia.



g) El seguimiento de la tramitación para la inscripción en el Registro General de los Convenios suscritos por la Gerencia Regional de Salud.



h) Cualquier otra función que le fuese encomendada o le viniese atribuida por vía normativa.



Art. 9.– El Servicio de Infraestructura y Patrimonio ejercerá las siguientes funciones:



a) El planteamiento, programación, control y seguimiento de los proyectos y obras y su supervisión técnica en relación con los centros, establecimientos y dependencias propios o adscritos de la Gerencia Regional de Salud, así como la articulación en planes de inversión de las infraestructuras que se programen.



b) La emisión, en el ámbito de sus competencias, de informes técnicos sobre los centros y establecimientos sanitarios de entidades públicas y privadas con los que la Gerencia formalice convenios o conciertos u obtengan subvenciones o ayudas.



c) La elaboración, en su caso, y supervisión técnica de los proyectos de centros sanitarios, así como la evaluación de las construcciones.



d) La elaboración de estándares sobre construcción de edificios sanitarios, así como de los guiones de diseño que hayan de servir de base para la redacción de proyectos de obra.

e) La gestión de los expedientes referidos al régimen patrimonial de los bienes y derechos de la Gerencia Regional de Salud.



f) Custodiar el patrimonio de la Gerencia Regional de Salud y realizar y controlar el inventario que refleje la situación patrimonial y el destino de los bienes y derechos que constituyen dicho patrimonio, así como la colaboración con la Consejería de Economía y Hacienda en todos los asuntos relacionados con la administración y conservación de los bienes de la Comunidad.



g) Cualquier otra que le sea encomendada o le viniera atribuida por vía normativa.



Art. 10.– El Servicio de Contratación ejercerá las siguientes funciones:



a) La preparación, tramitación y seguimiento de los expedientes de contratación.



b) La tramitación de las necesidades de dotación y equipamiento de los centros sanitarios, en coordinación con los órganos correspondientes de las Direcciones Generales de Asistencia Sanitaria y de Desarrollo Sanitario.



c) El seguimiento y desarrollo de los planes de inversión en equipamientos sanitarios que se programen.



d) La elaboración de las instrucciones para una correcta contratación y el seguimiento y control de la misma por los centros de gasto.



e) Cualquier otra función que le fuese encomendada o le viniese atribuida por vía normativa.



Art. 11.– La Central de Compras, con rango de Servicio, ejercerá las siguientes funciones:



a) La coordinación con los centros de gasto y con los proveedores de materiales, impulsando actuaciones que optimicen la gestión.



b) La preparación de los informes y pliegos de prescripciones técnicas que permitan la adquisición centralizada de productos específicos de la Gerencia, y el impulso de las compras centralizadas que se acuerden.



c) La propuesta de instrucciones sobre homologación de productos de uso general, esté centralizada o no su adquisición, así como de los proveedores, y la coordinación de las compras de suministros que se realicen en los distintos centros de la Gerencia Regional de Salud.



d) La realización sistemática de estudios de mercado y comparativos de productos, precios y proveedores, así como el control del aprovisionamiento de bienes y servicios de los centros y establecimientos sanitarios.



e) La coordinación del sistema de información de compras y almacenes de los distintos centros de la Gerencia.





f) Cualquier otra función que le fuese encomendada o le viniese atribuida por vía normativa.



Art. 12.



1.– Corresponden a la Dirección General de Asistencia Sanitaria las funciones previstas en el artículo 16 del Reglamento General de la Gerencia Regional de Salud.



2.– La Dirección General de Asistencia Sanitaria queda estructurada en:



a) Dirección Técnica de Atención Primaria, con las siguientes unidades orgánicas:

– Servicio de Aseguramiento.

– Servicio de Organización y Funcionamiento de Equipos de Atención Pri- maria.

– Servicio de Programas Asistenciales.

– Servicio de Recursos Asistenciales.



b) Dirección Técnica de Atención Especializada, con las siguientes unidades orgánicas:



– Servicio de Programación de la Atención Especializada.

– Servicio de Cartera y Nuevas Tecnologías.

– Servicio de Gestión de Pacientes.

– Servicio de Concertación.

– Servicio de Asistencia Psiquiátrica.



c) Dirección Técnica de Farmacia, con las siguientes unidades orgánicas :



– Servicio de Prestación Farmacéutica.

– Servicio de Prestaciones Complementarias y Conciertos.

– Servicio de Control Farmacéutico.



3.– Directamente dependiente del Director General existirá una Secretaría.



Art. 13.– La Dirección Técnica de Atención Primaria ejercerá las funciones atribuidas a la Dirección General de Asistencia Sanitaria en el ámbito de los centros y servicios de Atención Primaria, bajo la supervisión del Director General, correspondiéndole la gestión ordinaria de los asuntos de su competencia y la coordinación, a tales efectos, de los servicios bajo su dependencia.



Art. 14.– El Servicio de Aseguramiento ejercerá las siguientes funciones:



a) El control y coordinación de los procesos necesarios para el reconocimiento del derecho a la asistencia sanitaria pública en la Comunidad de Castilla y León.



b) La coordinación y control de la acreditación del derecho a la asistencia sanitaria pública mediante la extensión de la Tarjeta Individual Sanitaria.



c) La supervisión del mantenimiento y actualización de la Base de Datos de Población Protegida.



d) La supervisión de la info rmación re fe rida a la adscrición de cada ciudadano

a los distitnos niveles de cobert u ra y a los distintos pro fe s i onales

y/o servicios de re fe re n c i a , médico ge n e ra l , p e d i at ra , e t c é t e ra .



e) La coordinación y seguimiento de la info rmación re fe rente a la

libre elección de médico.



f) La coordinación de las gestiones derivadas de las relaciones de la

G e rencia Regional de Salud con las Mutualidades y Empre s a s

Colaboradoras.



g) Cualquier otra función que le fuese encomendada o le viniese atribuida

por vía normativa.



Artículo 15.– El Servicio de Organización y Funcionamiento de Equipos

de Atención Primaria ejercerá las siguientes funciones:

a) La coordinación de las actividades que llevan a cabo los profesionales

de Atención Primaria en los centros de salud.

b) La realización de propuestas para la constitución de equipos de

atención primaria, nombramiento de coordinadores y demás cuestiones

que afecten al personal de atención primaria.

c) La colaboración con las unidades orgánicas competentes para la

preparación de la normativa que da soporte a las funciones y actividades

de Atención Primaria.

d) La participación en el diseño y la evaluación de los Planes Estratégicos

de las Gerencias de Atención Primaria.

e) Cualquier otra función que le fuese encomendada o le viniese atribuida

por vía normativa.

A rtículo 16.– El Servicio de Programas Asistenciales ejercerá las siguientes

f u n c i o n e s :

a) La dirección,ordenación y gestión de los programas desarrollados

en el ámbito de la Atención Primaria.

b) La elaboración de propuestas al Plan de Salud en el ámbito de la

Atención Primaria.

c) La realización de los trabajos preparatorios del Plan Anual de Gestión

de la Gerencia Regional de Salud en materia de Atención Prim

a ri a , así como la nego c i a c i ó n , s eguimiento y evaluación del

mismo con las Gerencias de Atención Primaria.

d) El diseño, actualización y fijación de prioridades de la cartera de

servicios,así como el seguimiento de la evaluación anual de la cartera

de servicios de Atención Primaria y su relación con el cumplimiento

del Plan Anual de Gestión.

e) El establecimiento de los mecanismos necesarios para evaluar la

calidad percibida por los usuarios en el ámbito de la Atención Primaria,

formulando propuestas de actuación.

f) El seguimiento y análisis de las reclamaciones, quejas y sugerencias

que formulen los ciudadanos referentes a los Servicios y Centros

de Atención Primaria, formulando propuestas de mejora.

g) La planificación,simplificación,descentralización y mantenimiento

al día de las normas y los trámites y procedimientos administrativos

de acceso y de atención al ciudadano en los Centros de Atención

Primaria.

h) El diseño y seguimiento de los contenidos y procedimientos de